职业健康风险识别应当包括( )存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物、人机工程、心理等职业健康危害因素。

采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，属地单位应当对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门的安全教育培训，教育培训时间不得少于（ ）学时，安全教育培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

危险化学品生产、经营、存储单位中层领导人员初次上岗安全培训时间不得少于（ ）学时，每年再培训不得少于（ ）学时。

公司内部取证人员（如特殊作业许可开票人、审批人、监护人等），应经安全监察部组织的安全教育培训考核合格，颁发合格证后方可上岗，合格证有效期( )年。

公司主要负责人和HSE委员会有关安全生产领导、公司所属各单位的厂长（经理、主任）、主管安全生产工作的副厂长（副经理、副主任）、各级安全总监、所有专（兼）职安全管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，上岗后( )个月内，要经过地方政府负有安全监督管理职责的部门考核合格，持证上岗。

公司年度安全教育培训计划应报（ ）审议，批准后实施。

安全教育培训应符合有关法律法规要求，法律法规要求持证上岗的人员应依法取证、持证，持证人员应具备相应的（ ）。

公司安委会成员由（ ）、助理、副总师、（ ）、（ ）及以上专家，以及各专业部门负责人组成，并根据人员调整情况及时调整安委会组织机构。

公司安全生产委员会（HSE委员会）下设分委会，包括以下（ ）等专业分委会。

公司安委会全体会议要选派（ ）基层骨干员工参加，参会员工代表要提前一周收集基层建议，就基层关心问题进行讨论，并通过安委会予以解决。

公司安全生产委员会（HSE委员会）办公室设在（ ）管理部门，负责组织落实HSE管理体系运行日常工作，负责对分委会、职能部门和二级单位进行安全考核并提出意见。