公司内部取证人员（如特殊作业许可开票人、审批人、监护人等），应经安全监察部组织的安全教育培训考核合格，颁发合格证后方可上岗，合格证有效期( )年。

凡有每工作日（ ）小时A计权等效声级大于或等于80分贝（以下简称“LEX,8h≥80dB（A）”）的员工及存在噪声强度≥85dB（A）的设备、作业场所，均应执行《职工听力保护管理实施细则》

接触职业性有害因素人员（ ）的职业健康检查率应达到100%。

职业健康风险识别应当包括( )存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物、人机工程、心理等职业健康危害因素。

接触职业病危害的员工主要培训内容：（ ）。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的( )。

以下( )属于职业卫生工作方针内容。

二级单位（业务中心）应制定应急演练计划，（ ）至少开展一次职业病危害事故应急救援培训和演练。

（ ）负责职业病诊断、鉴定与职业病患者的监督管理工作。

员工离岗前内（ ）的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

职业病危害严重的二级单位（业务中心），应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每( )至少进行一次职业病危害现状评价。