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2024年人力资源管理题目
408
多选题

4、64.职能制组织形式的缺点主要包括( )。

A
适应性差
B
不利于资源的充分利用
C
工作效率低
D
企业领导负担重
E
狭隘的职能观念

答案解析

正确答案:ADE

解析:

解析:职能制的缺点包括狭隘的职能观念,横向协调差,适应性差,企业领导负担重,不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才等。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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