×
单选题
54、54.战略性人力资源管理的理念,不包括( )。
A
要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B
人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C
要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D
人力资源管理战略要和组织战略保持一致
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:本题考查战略性人力资源管理的概念及其内涵。现代人力资源管理已经被看成一种“利润中心”,而不只是一种“成本中心”。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
相关题目
单选题
46、46.下列选项中,不属于组织层次提供的职业生涯管理方法的是( )。
单选题
45、45.下列针对组织设计类型的描述中,错误的是( )。
单选题
44、44.明茨伯格的决策过程不包括( )。
单选题
43、43.下列选项中,不属于战略性人力资源管理三个工具的是( )。
单选题
42、42.关于员工持股计划的说法,正确的是( )。
单选题
41、41.关于党政领导干部在企业(社会团体)兼职,下列说法正确的是( )。
单选题
40.在影响劳动力需求的自身工资弹性的因素中,不正确的是( )。
单选题
39、39.关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是( )。
单选题
38、38.在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。
单选题
37、37.下列不属于我国调整劳动关系的制度和机制的是( )。
