简答题
【案例编号】7-1-1微课开发【案例背景】2021年4月,在建党100周年之际,某发电集团决定以“我来讲党史”微课为载体,开展支部主题教育活动,着力加强员工学党史、悟思想的自觉意识,有效推动党史学习教育工作在基层党组织走深走实,将红色教育激发的干事热情转化为努力干事业的强大动力,推动集团各项工作迈上新台阶,以优异成绩为党的百年华诞增光添彩。创作要求如下:1.旨在通过红色故事分享实践活动,让广大党员干部员工深入学习党史,了解党史,引导党员干部员工加深对党的历史的理解和感悟,要求导向鲜明,史料准确,通俗易懂,无意识形态问题,选题不限,可以是一个人一件事,也可以是多主线穿插。2.授课内容要将党史学习教育有机融入日常工作,用润物细无声的方式促进促进党史教育与企业培训有机结合,实现党史教育与思想教育的有机融合和高度统一。3.因课程篇幅和时间有限,考虑到近期集团工作任务重,时间短,在创作时可不考虑推广价值,上交成果即可。各支部按照选定微课主题、编制脚本、微课制作的流程分别进行微课的开发,微课制作情况如下:第一支部:选定的微课主题为《井冈山精神》,以多媒体方式讲解,包含动态画面、音频、文字等,视频最后还录制了“彩蛋”,留下少许“课后作业”及建议延伸读物,并通过微信公众号平台进行交流互动,从留言答题中抽取幸运用户给予奖励。第二支部:选定的微课主题为《中国共产党简史》,内容包含原创动画、动态效果、音视频、文字等多媒体元素,形象模拟了抽象的教学内容,时间为8分钟。第三支部:选定的微课主题为《走进华为》,主要以PPT的形式配合讲解,时间7-10分钟。认真阅读资料,回答以下问题。请结合微课开发,分析材料中是否存在不合理之处,并简述正确的内容。
答案解析
正确答案:答:1.微课开发流程不全。材料中的微课开发流程缺少了开展教学设计和验收微课成品,微课开发流程包括确定微课选题、开展教学设计、编制微课脚本、进行微课制作、验收微课成品。应进行相应的流程补充。2.不符合“选题宜小不宜大”的要求。材料中第二党支部选取的《中国共产党简史》微课选取过大,不符合微课开发的要求。应进行重新选题。微课需要在非常短的时间内传递出非常明确的信息,故一个微课涉及的知识点不能太多,抓住一个点讲清楚,讲透彻即可。3.不符合“关注痛点,解决急需问题”的要求。材料中第三党支部选取的《走进华为》不符合“关注痛点,解决急需问题”的要求,急需问题选题考虑因素包含:员工工作实际,典型工作任务和问题,新技术、新管理、新发展战略等当前急需的内容,具有重大推广价值的内容。应进行重新选题。4.可不考虑推广价值不正确,微课具有短小精悍的特点,精即选题精细,是培训中的重难点,具有教学价值的点,微课选题应选举有重大推广价值的内容,不能只上交不考虑推广,应重新进行选题。5. 可以是多主线穿插不合理,微课具有短小精悍的特点。小即选题小,教学容量小,故一个微课设计的知识点不能太多,应重新要求。6.《井冈山精神》微课采用大量活动不合理。微课具有短小精悍的特点,短即教学时间短、教学活动短。应修改。7.微课开发过程中未进行阶段性审核。只有进行阶段性审核,才能及时纠错并改正,保障微课成品质量。
相关题目
单选题
19.()具有明显的目的指向性、现实性、社会性,更多地受外部环境的影响。
单选题
18.成人学习是指成人为了自身的需要而主动获取知识、技能并()的过程。
单选题
17.广义的学习是指()。
单选题
16.()作为实训项目安全主要负责人,应提前检查实训场地、设备情况,培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况,培训过程中严格执行实训作业要求,确保学员和设备的安全。
单选题
15.培训评估的整个过程中,要坚持统一的()和评估方法。
单选题
14.企业培训师工作规范中的(),应参照生产现场作业安全要求,严格执行安全防护、两票三制、安全交底、现场监护、培训作业风险分析与控制等安全管理内容与要求。
单选题
13.课程开发要以()教学为核心,解决工作岗位实际问题,课程内容切合企业和员工的实际需要。
单选题
12.在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。
单选题
11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。
单选题
10.()是判断培训价值和质量必不可少的环节。
