779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

229.对行动学习法的应用要领描述错误的是()。

228.在行动学习中，行动后的质疑反思是对行动成果的提炼和总结，通常采用()四个步骤。

227.多样化观点的小组是行动学习的核心要素之一，通常有()个人组成。

226.在行动学习中，()是重要的目的。

225.一个完整的行动学习由()六个要素构成。

224.在选择行动学习问题的时候，从()三个维度综合考虑。

223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题，通过团队催化与质疑的过程，探寻解决问题的方法，属于()行动学习法。

222.()是通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

221.应用情景模拟法，需要把握的关键要素不包括()。

220.关于情景设计，描述错误的是()。