多选题
740.实训指导书编制应遵循的原则有()。
A
规范性原则
B
适用性原则
C
能力培养原则
D
一致性原则
E
层次性原则
答案解析
正确答案:ABC
题目纠错
企业管理培训知识题库
相关题目
单选题
268.实训管理不到位,缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。
单选题
267.技能类授课,培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。
单选题
266.技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法,以()为主线。
单选题
265.技能类培训风险因素中,”物”指(),包括培训现场的所有设备、仪器、仪表、工器具及培训中涉及的物品、资料、耗材等。
单选题
264.使用情景模拟法教学,在技能练习环节,教学活动呈现形式为()。
单选题
263.行动学习法在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员解决实际工作中的具体问题,使用()方法,在”干中学”。
单选题
262.使用行动学习法教学,在技能示范环节,学员活动为()。
单选题
261.()在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员完成某项任务作业方案的编制并实施。
单选题
260.()主要运用于技能练习环节中的模仿训练、自主训练、能力生成训练等环节中。
单选题
259.技能类教学中,以学员实际操作设备或者仿真系统为主,培训师巡回指导的教学方法是()。
