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282.技能培训资源管控是从()四个方面进行全过程的把控。
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281.技能考核是指对技能培训效果进行的测评,在考核前对参评学员进行考核规则和考核风险交代属于()。
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280.技能练习中,()不属于提高练习效果的方法。
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279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。
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278.技能类授课,学习状态检查包括()、精神状态、身体状态、健康状况等。
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277.实训前培训师要对作业区域、作业工位进行场地设备设施()检查。
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276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。
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274.技能类教学过程管控包括()、教学内容管控、教学方法管控、教学秩序管控和教学资源管控等。
单选题
273.培训师在技能培训中,应严格按相关安全生产法律法规,落实()的安全生产方针。
