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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试，根据需要直接发文任命后上岗。

A、正确

B、错误

答案：B

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491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的()，此时的目光应驻留，用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神，表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

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809.在进行培训项目策划时，需要对包括()等方面的培训资源和培训环境进行分析，并做好相应的安排。

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898.技能类授课前教学内容一般采用()进行有效反馈。

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269.在实训操作中，如遇到试验设备漏电等情况发生时，应立即()。

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512.培训项目实施方案是指在全面、客观的培训需求分析的基础上，依照培训项目需求报告，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间等要素进行的预先系统设计。

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618.实训作业”两票”是保证实训人员人身安全及防止误操作、培养学员安全生产习惯的重要措施。

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844.应用案例分析法要注意()。

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450.使用指导书是硬件产品的操作方法和步骤的说明书。

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548.练习法的实施步骤包括三个:练习安排、练习阶段、和评估练习效果。

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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试，根据需要直接发文任命后上岗。

A、正确

B、错误

答案：B

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491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

A. 正确

B. 错误

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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的()，此时的目光应驻留，用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神，表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

A. 　直接交流

B. 　近距离交流

C. 　间接交流

D. 　远距离交流

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809.在进行培训项目策划时，需要对包括()等方面的培训资源和培训环境进行分析，并做好相应的安排。

A. 　培训方式

B. 　培训人员

C. 　培训师资

D. 　培训设施

E. 　培训经费

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898.技能类授课前教学内容一般采用()进行有效反馈。

A. 　演练法

B. 　观察法

C. 　练习法

D. 　讲授法

E. 　研讨法

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269.在实训操作中，如遇到试验设备漏电等情况发生时，应立即()。

A. 　排查故障

B. 　终止操作

C. 　通知急救人员

D. 　制定应急措施

点击查看答案

512.培训项目实施方案是指在全面、客观的培训需求分析的基础上，依照培训项目需求报告，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间等要素进行的预先系统设计。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

618.实训作业”两票”是保证实训人员人身安全及防止误操作、培养学员安全生产习惯的重要措施。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

844.应用案例分析法要注意()。

A. 　注重与时俱进

B. 　精选案例

C. 　选择恰当的分析法

D. 　注意案例的真实性

E. 　优化案例

点击查看答案

450.使用指导书是硬件产品的操作方法和步骤的说明书。

A. 正确

B. 错误

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548.练习法的实施步骤包括三个:练习安排、练习阶段、和评估练习效果。

A. 正确

B. 错误

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