307.培训管理与培训实施部门()联合组织1次应急演练，演练形式可实战也可推演。演练按照预警行动、先期处置、应急响应、医疗救护等步骤进行。

701.在线学习成为解决()的重要手段。

700.电力企业成人教育的特点有()。

699.人本主义强调()，教学的目的是帮助学习者激发自己的学习动机，充分发展自我潜能和积极向上的自我概念、价值观和态度体系。

698.电力企业成人教育形式多样，分为()。

697.成年人的学习障碍包括()。

696.从学习的心理机制看，成人的学习能力可以从()等方面考量。

695.情绪的构成包括()层面。

694.成人学习的目的既是为了更新经验，改变态度，更好地生活与工作，也是为了()。

693.企业培训师行为规范主要包括()。

692.企业培训师着装首先要保持整洁、得体。可根据个人的性别、气质、年龄、形体、肤色等因素选择着装，还要考虑()。