201.练习法是指学员在培训师的指导下，依靠自觉的控制和校正，反复地完成一定动作或活动方式，借以()的教学方法。

807.培训项目策划主要包括以下内容:()。

806.员工能力现状分析的基础信息来源于培训需求调查，主要通过以下几种形式进行()。

805.常见的组织层面培训需求事项包括()。

804.一般来说，岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。

803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。

802.问卷调查法的问题形式一般有()。

801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。

800.项目需求调查内容的任务层面有()。

799.项目需求调查内容主要从()这几个层面进行。

798.以下属于问卷法优点的是:()。