年度考核评为优秀等级的警务辅助人员，不超过本单位警务辅助人员总数的（）

这是一道关于警务辅助人员年度考核优秀等级比例的问题。我们需要根据题目描述和常识来判断哪个选项是正确的。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

问题是关于年度考核评为优秀等级的警务辅助人员的比例。
需要从四个选项中选出不超过本单位警务辅助人员总数的正确比例。

接下来，我们分析各个选项：
A. 5%：这个比例相对较低，可能不足以充分表彰优秀警务辅助人员的贡献。
B. 10%：虽然比5%有所提高，但在一些单位中可能仍然不足以全面反映优秀警务辅助人员的实际情况。
C. 15%：这个比例既不过高也不过低，能够较为合理地反映各单位中优秀警务辅助人员的比例，既能够表彰先进，又不会过于泛滥。
D. 20%：这个比例相对较高，如果所有单位都按照这个比例来评选，可能会降低“优秀”的含金量，使得评选失去其应有的激励作用。

最后，我们根据常识和题目背景来判断。在各类组织或单位的年度考核中，优秀等级的比例通常会设定在一个既能体现差异又能保持一定竞争性的范围内。15%的比例既能够确保优秀警务辅助人员得到应有的表彰，又能够保持一定的评选难度，从而激励更多警务辅助人员努力工作。

因此，答案是C选项（15%）。这个比例既符合实际情况，又能够体现评选的公正性和合理性。