辅警月考核于每月末开展，由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准，各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况，综合进行考核，分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

这是一道关于辅警月度考核等次选择的问题，我们需要根据辅警考核的常规标准和题目描述来判断哪个选项是正确的。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

辅警月考核于每月末开展。
考核标准由用人单位结合工作实际明确，包括定性和量化评价标准。
考核由责任民警结合辅警的日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况进行。
考核结果分为四个等次：优秀、合格、某个待选项、不合格。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 基本合格：在多种考核体系中，“基本合格”通常表示被考核对象在主要方面达到了要求，但可能存在一些不足或需要改进的地方。这个选项与“合格”和“不合格”之间形成了一个合理的过渡，符合考核评价的常规设置。

B. 良好：虽然“良好”是一个正面的评价，但在四个等次的考核体系中，它通常不会与“优秀”、“合格”和“不合格”并列。因为“良好”往往介于“合格”和“优秀”之间，而题目中的等次已经明确包含了“优秀”和“合格”，所以“良好”不是最合适的选项。

C. 接近合格：这个选项的表述较为模糊，且在实际考核中不常作为正式的等次名称。它更偏向于一种描述性的评价，而非标准化的考核等次。

D. 暂定合格：这个选项中的“暂定”二字意味着该等次是临时的或有待进一步确认的，这与月度考核的正式性和确定性不符。月度考核的结果应该是明确且即时的，不需要“暂定”。

综上所述，结合辅警月度考核的实际需求和常规标准，“基本合格”作为一个既不过于苛刻也不过于宽松的等次，能够合理地填补“合格”与“不合格”之间的空白，因此是最佳选择。

因此，答案是A：基本合格。