77.(多选题)以下各因素中，不是影响税负转嫁的因素的有( )。
答案解析
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2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位:万元)和 所需销售人员(单位:人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx， 其 中 ，x 代表销售额，y 代表销售人员数，回归系数 a=22，b=0.03。 同时，该企业预计2019 年销售额将达到1000万元，2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500 万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人:新增人员中，管理人员、销售人员和客服人 员的比例是1:5:2。(4)根据转换比率分析法计算，该企业2020年需要增加管理人员为()人。
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位:万元)和 所需销售人员(单位:人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx， 其 中 ，x 代表销售额，y 代表销售人员数，回归系数 a=22，b=0.03。 同时，该企业预计2019 年销售额将达到1000万元，2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500 万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人:新增人员中，管理人员、销售人员和客服人 员的比例是1:5:2。(3)根据一元回归分析法计算，该企业2019年需要销售人员为()人。
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位:万元)和 所需销售人员(单位:人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx， 其 中 ，x 代表销售额，y 代表销售人员数，回归系数 a=22，b=0.03。 同时，该企业预计2019 年销售额将达到1000万元，2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500 万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人:新增人员中，管理人员、销售人员和客服人 员的比例是1:5:2。(2)影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位:万元)和 所需销售人员(单位:人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx， 其 中 ，x 代表销售额，y 代表销售人员数，回归系数 a=22，b=0.03。 同时，该企业预计2019 年销售额将达到1000万元，2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500 万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人:新增人员中，管理人员、销售人员和客服人 员的比例是1:5:2。(1)该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。
1.某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任 务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，2018年9月份应生产到2000号，产品的平均日产量为 50台，该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天，生产周期为50天，假定各车间的生产保 险期为0。(4)该企业采用提前期法编制生产作业计划，其优点是()。
1.某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任 务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，2018年9月份应生产到2000号，产品的平均日产量为 50台，该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天，生产周期为50天，假定各车间的生产保 险期为0。(3)该机械加工车间9月份投入产品的累计号是()。
1.某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任 务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，2018年9月份应生产到2000号，产品的平均日产量为 50台，该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天，生产周期为50天，假定各车间的生产保 险期为0。(2)该机械加工车间9月份出产产品的累计号是()。
1.某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任 务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，2018年9月份应生产到2000号，产品的平均日产量为 50台，该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天，生产周期为50天，假定各车间的生产保 险期为0。(1)该企业采用提前期法编制生产作业计划，可以推测该企业属于()类型的企业。
80.(多选题)《公司法》规定，股东会依法享有的职权有( )。
79.(多选题)以新建方式设立国际直接投资企业的缺点是( )。
