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经济基础工商管理知识题库
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多选题

2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和 所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx, 其 中 ,x 代表销售额,y 代表销售人员数,回归系数 a=22,b=0.03。 同时,该企业预计2019 年销售额将达到1000万元,2020年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500 万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人:新增人员中,管理人员、销售人员和客服人 员的比例是1:5:2。(2)影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A
本地区的人力资源供给率
B
本行业劳动力市场供求状况
C
职业市场状况
D
企业人才流失率

答案解析

正确答案:ABC

解析:

解析:企业外部人力资源供给因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率(选项A).本地区人力资源 的构成宏观经济形势和失业率预期.本地区劳动力市场供求状况.本行业劳动力市场供求状况(选项B)和 职业市场状况(选项C)。
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