多选题
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所 需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04x,x 代表年销售额,y 代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2024年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2024年人员补充计划和人员培训开发计划。
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所 需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04x,x 代表年销售额,y 代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2024年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2024年人员补充计划和人员培训开发计划。
。(3)下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。
A
德尔菲法
B
管理人员判断法
C
转换比率分析法
D
管理人员接续计划法
答案解析
正确答案:ABC
解析:
解析:企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法(选项B) 德尔菲法(选项A) 转换比率分 析法(选项C).一元回归分析法。选项D 错误:管理人员接续计划法属于人力资源供给预测的方法。
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