1054.判断题班组成员是班组的构成要素，是班组任务完成的关键，因此对班组成员的管理是班组管理的重要组成部分。但在实际工作中，班组在人员管理中存在着一些问题，一般不会影响班组的正常运行。

24.判断题过程性激励理论强调过程的有效性。

23.判断题班组成本控制工作贯穿企业的生产过程。

22.判断题随着产品的售出，其成本就转化为出售当期的费用，并与当期发生的其他费用一起，由当期营业收入予以补偿。

21.多选题分析法包括()。

20.判断题采用因素分析法进行成本分析时，各因素变动对经济指标影响程度的数额相加，应与该项经济指标实际数与基数的差额相等。

19.判断题传统绩效指标缺乏灵活性。

18.判断题企业在编制成本计划时需要进行成本降低指标的测算，这种测算一般只需进行一次就能达到目的。

17.判断题运用积分制绩效考核指标进行考核评价时，评价的依据必须是能够在员工的日常工作中记录和统计的。

16.单选题常见工作分析中的()是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷，由被调查者填写，并对所获得的信息进行汇总和整理的一种工作分析的方法。

15.单选题按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录;发挥班组()的作用，做到分工负责填记，管理好台账;有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。