1028.多选题民主管理的功能有()。

### A: 协调功能
**解析**：民主管理强调各方参与和沟通，能够有效协调不同利益相关者之间的关系。在一个组织中，员工、管理层和其他利益相关者可能有不同的需求和目标。通过民主的方式进行管理，可以促进各方的理解和合作，从而实现更好的协调。例如，在一个公司中，员工可以通过民主投票选择项目，确保每个人的意见都被考虑，从而减少冲突，提高工作效率。
### B: 法治化功能
**解析**：民主管理强调在法律框架内进行决策和管理，确保所有的管理行为都遵循法律法规。这种功能有助于维护组织的合法性和公正性，增强员工对管理的信任感。例如，在一个学校中，教师和学生可以通过民主程序参与制定校规，确保这些规章制度是公平的，并且符合教育法律的要求。
### C: 创效功能
**解析**：民主管理能够激发员工的积极性和创造力，从而提高组织的整体效益。当员工参与决策时，他们会感到自己的意见被重视，进而更愿意为组织的成功贡献自己的力量。例如，一个科技公司通过设立创新委员会，让员工提出新产品的想法，这不仅提高了员工的参与感，还可能带来新的商业机会。
### D: 凝聚功能
**解析**：民主管理能够增强团队的凝聚力和归属感。当员工参与管理过程时，他们会感到自己是组织的一部分，增强了对组织的认同感和忠诚度。例如，在一个志愿者组织中，成员们共同参与活动的策划和执行，这种参与感能够增强团队的凝聚力，使大家更愿意为共同的目标努力。
### 总结