1007.多选题对从事影响产品要求符合性工作的人员，其能力考核从()方面进行评定，以确保其是能够胜任的。

71.单选题经过质量检验部门鉴定不需要返修，可以降价出售的不合格品的降价损失，应作为()处理。

70.多选题成本核算的原则包括()、可靠性原则、相关性原则、分期核算原则、权责发生原则、实际成本计价原则、()、重要性原则。

69.单选题通过对比实际成本指标与不同时期的指标，来揭示差异，分析差异产生原因的方法称为()。

68.单选题保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等人组成。该企业保证安全生产投入的人员应是()。

67.判断题实施绩效考核后，企业人力资源管理部门需要对绩效考核的结果进行合理利用，班组长也需要对考核结果进行反思，以推动绩效管理体系持续完善。

66.判断题在班组长可控范围内，绩效考核、奖金分配等管理方法的制定，要让员工共同参与讨论，避免出现班组长一人决策的不公现象。

65.单选题按时间顺序排列有关的历史成本资料，运用一定的数学方法和模型进行加工计算并预测的方法称为()。

64.多选题责任成本与产品成本的主要区别是()。

63.单选题固定制造费用的能量差异，可以进一步分为()。

62.多选题对于员工来说，薪酬主要起到()功能，是激发工作积极性、创造性，体现自身价值的主要方式。