974.单选题某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是()。

这道题目考察的是企业管理中的四大职能：计划、组织、领导和控制。我们来逐一分析一下每个选项，并结合题干的情境，帮助你理解为什么答案是C（领导职能）。
### 题干分析
题干提到的企业有几个关键点：
1. **人才济济、设备先进**：这表明企业在资源方面是充足的。
2. **管理正规有序**：这意味着企业的组织结构和流程是健全的。
3. **业绩严重下滑、士气低落、人员流失率升高**：这些问题表明，尽管企业在资源和管理上没有明显缺陷，但员工的积极性和忠诚度却在下降。
### 各选项解析
- **A: 计划职能**：计划职能涉及制定目标和策略。如果企业的计划不合理，可能会导致业绩下滑，但题干并没有提到计划方面的问题，反而强调了管理的正规有序，因此不太可能是计划职能的问题。
- **B: 组织职能**：组织职能是指将资源有效配置以实现目标。题干中提到企业设备齐全，管理有序，说明组织职能相对正常，因此也不太可能是这个问题。
- **C: 领导职能**：领导职能涉及激励、指导和影响员工。如果企业的领导者无法有效激励员工，导致士气低落和人员流失，那么这正是题干中所描述的情况。因此，领导职能的问题最符合题干的描述。
- **D: 控制职能**：控制职能是监测和评估企业的绩效。如果企业的控制机制不健全，可能会导致业绩下滑，但题干中并没有提到控制方面的失误。
### 结论
综合以上分析，**C（领导职能）**是最有可能出现的问题。领导者的作用在于激励和引导团队，若领导力不足，员工的士气和忠诚度会受到影响，最终导致业绩下滑和人员流失。
### 生动例子
想象一下一个足球队，队员们技术都很不错，装备也很先进，但如果教练无法激励队员，或者队员之间缺乏沟通和信任，那么即使他们在训练中表现出色，比赛时也可能因为缺乏团队合作而输掉比赛。教练的领导能力在这里至关重要，正如企业中的管理者一样。