96.判断题绩效指标制定者应对班组的核心工作任务进行梳理，对工作的类别进行划分，识别工作的细项。确定班组的工作数量和工作难度，制定工作数量积分标准。

982.单选题团队管理在现场改善上是指()。

981.单选题一位管理者说他在单位的主要职责是给研发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断，这位管理者是()。

980.判断题下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告。

979.单选题作为班组长，就是要努力让班组的()与自己一道努力实现班组安全管理的目标。

978.单选题小明连续3天迟到5分钟，他的上司老王不确定是否需要找他谈谈，下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是()。

977.判断题团队建设中，合作是团队的核心，没有竞争。

976.单选题班组行为建设的措施包括()。

975.判断题人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。

974.单选题某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是()。

973.判断题民主生活会以工作生活相关的议题为中心，由班组长与班组成员平等沟通，产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。