936.多选题核心价值观说明组织()等问题。

这道多选题的题干是“936.多选题核心价值观说明组织()等问题。”我们需要从选项中找出与“核心价值观”相关的内容。我们来逐一分析每个选项。
### 选项分析
**A: 完成计划的措施**
- 这个选项主要涉及的是如何执行和实现具体的计划和目标。虽然核心价值观可能影响组织的计划制定，但它并不直接说明核心价值观本身。
**B: 代表什么**
- 这个选项直接与核心价值观的定义相关。核心价值观是一个组织所信奉的基本信念和原则，它代表了组织的文化和身份。因此，这个选项是正确的。
**C: 处事的原则是什么**
- 核心价值观确实可以影响一个组织的处事原则。它们指导组织在面对决策和行动时的态度和行为方式。因此，这个选项也是正确的。
**D: 要实现什么**
- 这个选项似乎更侧重于目标和结果，而不是核心价值观本身。虽然核心价值观可以影响组织的目标设定，但它并不直接说明要实现什么。因此，这个选项不太符合题意。
### 正确答案
根据以上分析，正确答案是 **B和C**。
### 深入理解
为了更好地理解核心价值观，我们可以通过一个生动的例子来说明。
想象一下，一个公司叫做“绿色未来”，它的核心价值观是“可持续发展、创新和团队合作”。这些核心价值观不仅仅是挂在墙上的标语，而是深深植根于公司的文化和日常运营中。
- **代表什么（B）**：在“绿色未来”公司，核心价值观代表了他们对环境的承诺和对员工的重视。每一个员工都知道，他们的工作不仅是为了盈利，更是为了创造一个更好的世界。
- **处事的原则是什么（C）**：当公司面临选择时，比如是否采用一种便宜但对环境有害的材料，核心价值观会指导他们的决策。因为“绿色未来”重视可持续发展，他们会选择更环保的材料，即使这意味着成本更高。