719.判断题团队的目标比团队的分工更重要。

### 解析
1. **团队目标的重要性**：
- 团队目标是团队成员共同努力的方向和最终追求的结果。它为团队提供了统一的愿景和动力，能够激励团队成员朝着同一个方向前进。
- 设定明确的目标可以帮助团队成员理解他们的工作如何与整体目标相连接，从而增强他们的责任感和归属感。
2. **团队分工的作用**：
- 团队分工是指将任务和责任分配给不同的团队成员，以提高效率和专业性。合理的分工可以确保每个人都能发挥自己的特长。
- 然而，分工本身并不能保证团队的成功。如果团队没有明确的目标，即使分工再合理，团队成员也可能会各自为政，导致效率低下和资源浪费。
### 生动的例子
想象一下，你和你的朋友们决定一起组织一场音乐会。你们的目标是“在一个月内成功举办一场音乐会，吸引至少100名观众”。这个目标为你们的工作提供了清晰的方向。
- **团队目标**：成功举办音乐会。
- **团队分工**：
- 一位朋友负责联系乐队。
- 另一位负责场地租赁。
- 还有人负责宣传和票务。
在这个例子中，团队目标是最重要的，因为它让每个人都知道他们的努力是为了什么。如果没有这个目标，大家可能会各自忙碌，但最终可能会因为缺乏协调而导致音乐会的失败。
### 结论
因此，团队的目标确实比团队的分工更重要。目标为团队提供了方向和动力，而分工则是实现目标的手段。只有当团队成员朝着共同的目标努力时，合理的分工才能发挥最大的效用。