665.判断题试用期包括在劳动合同期限中。

413.单选题考核指标权重设计方法中的()是指结合历史情况及当前目标进行调整的方法，适合延续性的指标。

412.判断题进行班组经济核算的单位应依照班组生产和劳动组织的特点，以及岗位责任制的要求来确定。

411.多选题直接制造费用包括班组在产品生产或提供劳务过程中，直接发生的零星修理费、低值易耗品、()、劳动保护费等制造费用。

410.单选题考核指标权重设计方法中的()是指依靠专家经验和推算判断指标权重的方法，这种方法对决策者的能力要求很高，比较适合小规模的企业。

409.判断题成本预测有一个过程，只要依据相关信息建立起成本预测模型，即意味着成本预测程序的结束。

408.单选题某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高，导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高，这属于()。

407.单选题绩效中的()原则即指标是对工作目标的分解过程，要使指标有较高的清晰度，必须对考核内容细分，直到指标可以直接评定为止。

406.单选题产品从设计、制造到整个产品使用寿命周期的成本和费用方面的特征是()。

405.判断题有助于产品形成的各种辅助材料的费用属于制造费用成本。

404.单选题绩效管理的重要目的在于()。