209.判断题生产线质量指标来源于公司方针目标，对公司指标的完成提供支撑作用。

1167.判断题班组民主管理会是班组民主管理的基本形式，是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。

1166.判断题人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。

1165.判断题小王是企业在职职工，响应国家号召参军入伍，此时企业不可以解除与小王订立的劳动合同。

1164.判断题打造班组团队文化，班组长应协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障。

1163.单选题班组长是企业的兵头将尾，是生产现场()及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

1162.多选题领导与管理是不同的概念，主要体现在()。

1161.多选题管理者可将文体活动运用于()。

1160.单选题企业文化不是管理方法，是形成管理方法的()。

1159.单选题张班长的班组原来有三个人，从去年初开始班组扩展至八个人，且都由张班长直接指挥，大事小事均由她说了算。人数增多以来，张班长发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头;班组员工工作作风有点松散，对班长的不满也比较多。你认为，出现这种情况的主要原因最大可能是()。

1158.判断题班组成员中，有各种性格的人。性格会直接影响到人的工作进度，进而在班组的人际关系、工作效率等方面造成一定的影响。