判断题
687.判断题班前会包括了对员工知识和技能的培训,以及对公司最新政策的学习。这些步骤共同构成了班前会的核心内容,旨在确保每个员工都能以最佳状态投入当天的工作中。
A
对
B
错
答案解析
正确答案:A
解析:
这道判断题的题干提到班前会的内容,包括对员工知识和技能的培训,以及对公司最新政策的学习。我们需要分析这些内容是否确实构成了班前会的核心内容。
### 解析
1. **班前会的目的**:
- 班前会通常是在工作开始前进行的会议,目的是为了确保所有员工在开始工作前都能了解当天的工作安排、注意事项以及相关的政策和技能要求。
2. **知识和技能培训**:
- 在班前会中,培训员工的知识和技能是非常重要的。这可以包括对新工具的使用、工作流程的更新、以及安全注意事项等。比如,如果一个餐厅的厨师在班前会中学习了新的烹饪技巧,那么他在实际工作中就能更好地发挥。
3. **公司最新政策的学习**:
- 随着公司政策的变化,员工需要及时了解这些变化,以便在工作中遵循。例如,如果公司推出了新的客户服务政策,班前会就是一个很好的机会来传达这些信息。
4. **最佳状态投入工作**:
- 通过班前会的培训和信息传达,员工能够更清楚地知道自己的职责和工作要求,从而以最佳状态投入工作。这不仅提高了工作效率,也减少了因信息不对称而导致的错误。
### 例子联想
想象一下,一个工厂的班前会。工厂经理在会上首先强调了安全生产的重要性,并对新引进的机器进行了简短的培训。接着,他介绍了公司最近的环保政策,确保每位员工都了解如何在生产过程中减少废物。最后,经理鼓励大家提出问题,确保每个人都能在工作中做到最好。
### 结论
综上所述,班前会确实包括了对员工知识和技能的培训,以及对公司最新政策的学习,这些内容共同构成了班前会的核心目的。因此,题目的答案是 **A:正确**。
### 解析
1. **班前会的目的**:
- 班前会通常是在工作开始前进行的会议,目的是为了确保所有员工在开始工作前都能了解当天的工作安排、注意事项以及相关的政策和技能要求。
2. **知识和技能培训**:
- 在班前会中,培训员工的知识和技能是非常重要的。这可以包括对新工具的使用、工作流程的更新、以及安全注意事项等。比如,如果一个餐厅的厨师在班前会中学习了新的烹饪技巧,那么他在实际工作中就能更好地发挥。
3. **公司最新政策的学习**:
- 随着公司政策的变化,员工需要及时了解这些变化,以便在工作中遵循。例如,如果公司推出了新的客户服务政策,班前会就是一个很好的机会来传达这些信息。
4. **最佳状态投入工作**:
- 通过班前会的培训和信息传达,员工能够更清楚地知道自己的职责和工作要求,从而以最佳状态投入工作。这不仅提高了工作效率,也减少了因信息不对称而导致的错误。
### 例子联想
想象一下,一个工厂的班前会。工厂经理在会上首先强调了安全生产的重要性,并对新引进的机器进行了简短的培训。接着,他介绍了公司最近的环保政策,确保每位员工都了解如何在生产过程中减少废物。最后,经理鼓励大家提出问题,确保每个人都能在工作中做到最好。
### 结论
综上所述,班前会确实包括了对员工知识和技能的培训,以及对公司最新政策的学习,这些内容共同构成了班前会的核心目的。因此,题目的答案是 **A:正确**。
相关知识点:
班前会培训学习助工作
相关题目
单选题
158.判断题安排当天的工作任务、目标、人员的调配、注意事项等是班前会的主要内容,班组长应通过明确、具体的工作指导,使当天的工作能够有序进行。
单选题
157.判断题班组长分解计划,拟订派生计划,应该坚持具体、细致、量化和数据指标刚性的原则
单选题
156.单选题按照计划及时组织班组员工开展业务学习和应急演练,由()负责并组织实施。
单选题
155.判断题目标管理本身是一种系统的管理方法,管理以实践作为指导方针,要求企业各个层级上下都要预先建立目标。
单选题
154.单选题在班后会中,通过()来处理成员之间的冲突和矛盾。
单选题
153.判断题安全目标的实现是班组长一个人的事。
单选题
152.多选题凡发生()的,一律按旷工处理。
单选题
151.判断题班组长会前要对会议上班员们可能说出的话、提出的意见和大家的反应作出预估,并准备好如何应答和回复,以达到既定的目的。
单选题
150.多选题目标考核的主要内容包括()。
单选题
149.多选题实施目标管理的主要步骤是()。
