658.判断题例外管理原则就是要紧抓规范化管理。

这道判断题的题干是“例外管理原则就是要紧抓规范化管理。”我们需要分析这个说法的正确性。
首先，我们来理解“例外管理原则”和“规范化管理”这两个概念。
### 例外管理原则
例外管理原则（Management by Exception）是一种管理方法，强调在管理过程中，管理者只关注那些偏离标准或预期的情况，而不是每一个细节。也就是说，管理者会设定一些标准或目标，当实际情况与这些标准出现显著差异时，才会介入进行管理。这种方法可以帮助管理者节省时间和精力，专注于重要的、需要解决的问题。
### 规范化管理
规范化管理则是指通过制定标准和规范来管理组织的各项活动，确保所有的工作都按照既定的流程和标准进行。这种管理方式强调的是一致性和可预测性，目的是提高效率和减少错误。
### 判断题分析
题干中提到“例外管理原则就是要紧抓规范化管理”，这实际上是将两个不同的管理理念混淆在一起。例外管理原则并不强调要“紧抓”规范化管理，而是强调在管理过程中关注那些偏离规范的例外情况。因此，题干的说法是错误的。
### 结论
因此，正确答案是 **B:错误**。
### 生动的例子
为了帮助你更好地理解这两个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，你是一位老师，负责管理一个班级的学生。你制定了一些课堂规则，比如“学生在课堂上要举手发言”。在这个情况下，规范化管理就像是你每天都在检查每个学生是否都遵守这个规则。
但是，假设有一天，你发现有一个学生在课堂上非常活跃，频繁发言，甚至没有举手。这时，例外管理原则就会发挥作用。你不需要每时每刻都关注每个学生的行为，而是只在这个学生的行为偏离了你设定的规则时，才去介入并进行管理。