180.单选题班组管理中所提到的安全生产一般不考虑()。

665.判断题现在计划赶不上变化，所以没必要做员工工作目标的设定，因为面对各种变化，计划形同废纸。

664.判断题清理和压缩班组台账，减轻班组负担，同样是完善班组基础管理。

663.判断题程序是处理活动的一种必要的方法，班组目标管理需要科学的程序或步骤。

662.单选题在管理过程中要把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性和创造性放在中心地位，把人视为最宝贵的资源。管理的核心就在于处理人与人、人与物之间的关系。上述文字体现了班组管理的()。

661.判断题关键业绩指标是衡量部门或岗位发展目标预测情况的绩效考核指标，其目的是建立一种机制。

660.判断题班组会议重要的是要解决问题而不是讨论问题。解决就是要有结论，而不是单纯讨论。

659.多选题确定生产计划指标、进行综合平衡的主要内容包括()。

658.判断题例外管理原则就是要紧抓规范化管理。

657.单选题班组的派生计划必须与班组()保持高度一致，并且相互关联。

656.判断题班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排，这样可以提高员工的参与意识和积极性。