556.单选题班组目标管理的主要目标是()。

289.单选题管理者与被管理者在班组管理过程中经常转换角色，尤其是班组长管理角色的转换，是班组管理()特点的典型特征。

288.判断题对策表应包括七个方面的内容:要因、对策、目标、措施、地点、时间、负责人。

287.判断题为确保完成工作任务，班组长要执行一项项具体的工作任务。

286.单选题()是按照企业生产经营活动客观规律的要求，对班组各项管理工作的范围、内容、程序和方法等所作的一系列规定。

285.判断题班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用到工作现场。

284.判断题在班组每日工作开始之前要对当日班组需要完成的工作任务进行统筹合理安排。

283.单选题为保证整个班组管理制度体系的有效运作，()不属于制定制度和标准的要求。

282.单选题在班组制度管理中，对于员工的奖惩记录()。

281.判断题班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。

280.多选题注重班组长()，加强班组长之间的学习和交流，不断提高班组长的工作能力和综合素质。