283.单选题为保证整个班组管理制度体系的有效运作，()不属于制定制度和标准的要求。

562.单选题班组计划管理有完整的层次体系，按照时间可划分为()。

561.判断题企业制度侧重于落实，班组制度侧重于提要求。

560.单选题班前会集合时对人员的()情况进行关注。

559.判断题班组长管理的类型概括为制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。

558.单选题班组目标应由()制定。

557.判断题循序渐进法根据运营情况可以整体提高指标值，增加实现目标的难度。

556.单选题班组目标管理的主要目标是()。

555.判断题在准备会议之前，班组长对会议的流程、议程、参加人、主持人、会议地点及设施、会议记录人、会议目的和结果，都应当有一个全面的了解，才能更好地准备会议。

554.判断题方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。

553.判断题班组长应在班组班务会上带领班组成员学习安全生产制度规程、事故通报等，在学习讨论的过程中，了解班组成员对材料的理解情况，并将学习材料的意义结合现场实际情况进行展开。