500.单选题班组成员编制了个人培训需求资料，班组长进行汇总形成班组的年度培训计划，部门汇总各班组的年度培训计划形成部门的年度培训计划，这种计划分解的方法是()。

345.判断题与成本领先战略比较，差异化战略对组织的宽松气氛要求较高。

344.单选题班组计划制订中，通过()来平衡各方需求。

343.判断题班组制度指的是在公司制度要求下，由班组全员参与制定的适合本班组特色，便于执行和操作的细化的制度。

342.判断题班前会不仅能够有效地传达生产任务和安排工作任务，还能加强团队协作和生产效率。

341.判断题班组长管理具有管得宽、管得严、管得具体等特点。

340.判断题成功实施成本领先与差异化整合战略的条件是目标市场足够大。

339.判断题现代企业赢利模式就是促进销售、扩大份额。

338.单选题班组计划管理中，通过()建立有效的沟通机制。

337.多选题决策机制包括()。

336.判断题“不开没有准备的会”应该成为班组长的一条准则。