554.判断题方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。

这道判断题的题干是关于方针目标制定的依据。我们来逐步分析一下这个问题。
### 题干解析
题目提到“方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。”我们需要判断这个说法是否正确。
1. **方针目标的制定**：
- 方针目标通常是指一个组织或个人在某一时期内希望达到的具体目标或方向。
- 制定方针目标时，通常会考虑多种因素，包括但不限于过去的成绩、存在的问题、外部环境、资源状况等。
2. **过去的实际成绩**：
- 过去的成绩可以为未来的目标提供参考。例如，如果一个团队在过去一年中销售额增长了20%，那么在制定下一年的目标时，可以考虑在此基础上再增长一定比例。
3. **存在的问题**：
- 识别和分析问题是制定目标的重要环节。通过了解过去的不足之处，可以设定更具针对性的目标。例如，如果发现客户满意度下降，那么在制定目标时就需要考虑如何提升客户体验。
### 结论
虽然过去的实际成绩和存在的问题是制定方针目标的重要依据，但并不是唯一的依据。方针目标的制定还需要考虑其他因素，如市场趋势、竞争对手的表现、资源的可用性等。因此，题干的说法并不全面。
### 例子联想
想象一下，一个篮球队在制定下个赛季的目标时：
- **过去的成绩**：他们在上个赛季赢得了20场比赛，但也输了10场。
- **存在的问题**：教练发现球队在防守时常常出现漏洞，导致对手轻易得分。
在这种情况下，球队可能会设定目标，比如：
- 在下个赛季中赢得更多比赛（基于过去的成绩）。
- 加强防守训练，减少失分（基于存在的问题）。
然而，他们还需要考虑其他因素，比如：
- 新加入的球员的能力。
- 对手的实力变化。
- 球队的整体健康状况。
因此，方针目标的制定是一个综合考虑多方面因素的过程，而不仅仅是基于过去的成绩和问题。
### 最终判断