214.判断题一般来说，凡传达文件的会议，事先要研究好贯彻执行的意见;汇报性的会议，要事先把材料、数据和本部门意见准备好;讨论方案、规划、法令、政策、制度的会议，会前应将讨论稿或提纲发给大家，以方便大家提前了解。

631.判断题具体计划有明确规定的目标和一套可实际操作的方案。

630.单选题目标管理就是管理者通过()目标的科学确立，引导执行者追求一步步实现各层级目标，以实现最终目标的管理方法。

629.单选题紧紧围绕企业发展目标，从企业改革、发展和生产、经营、管理的实际出发，全面加强班组建设，努力夯实基础工作，进一步提高企业竞争能力。上述描述是班组建设应遵循的()原则。

628.多选题现场管理的基本内容主要包括安全管理、民主管理、()、思想政治工作和经济核算等。

627.单选题企业要制定的目标主要分为企业发展目标、部门目标、()三个层级。

626.判断题目标管理有助于企业整个层次推行分权式管理，促进整层级管理者按照完成的目标所需要的分级授权。

625.判断题目标实施过程中，要经常有工作人员检查和控制目标的执行情况，看看是否有偏离计划的情况出现。

624.多选题市场趋势分析要从()方面来进行。

623.单选题班组长主持开好班后会，做好班后()工作并做好记录。

622.单选题作业过程管理包括4部分:作业准备、()、作业实施、作业结束。