6.判断题确定各个岗位的工作内容和要求，明确工作任务的分配，就是定岗的结果。

好的，让我们一起来分析这道判断题。
题目是：“确定各个岗位的工作内容和要求，明确工作任务的分配，就是定岗的结果。” 我们需要判断这个陈述是正确还是错误。
首先，我们来理解一下“定岗”这个概念。定岗，通常指的是在一个组织或企业中，对各个岗位进行明确和规范的过程。这个过程包括确定岗位的工作内容、工作要求以及工作任务的具体分配。
现在，我们来看题干中的陈述。它说，确定各个岗位的工作内容和要求，明确工作任务的分配，就是定岗的结果。这句话的意思是，只要完成了这些步骤，定岗的任务就完成了。
然而，这个陈述忽略了定岗过程中的其他重要环节。定岗不仅仅是确定工作内容和要求，还包括岗位的设置、岗位的评估、岗位的调整等。因此，仅仅完成工作内容和要求的确定以及工作任务的分配，并不能完全等同于定岗的结果。
所以，根据这个分析，我们可以得出结论：题干中的陈述是错误的。答案是B。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个工厂正在重新组织生产线。定岗的过程就像是给每个工种画出一个清晰的“地图”。这个地图上标明了每个工种应该做什么（工作内容），需要具备哪些技能（工作要求），以及他们各自负责的具体任务（工作任务分配）。但是，仅仅有了这张地图，工厂的生产线还不能完全运作起来。还需要考虑如何设置生产线（岗位设置）、如何评估工人的表现（岗位评估）以及如何根据实际情况调整岗位设置（岗位调整）。这些步骤都是定岗过程的重要组成部分。