857.判断题员工的业绩管理是人力资源部门的工作，与班组长无关。

221.单选题当班组成员发生冲突时，班组长应()。

220.多选题KYT实施推进方法包括()。

219.单选题每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是()。

218.判断题领导者成熟度构成要素，包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。

217.单选题()不属于团队精神的内容。

216.单选题设定团队目标必须明确衡量标准、()等。

215.判断题生产班组是企业生产工作的中坚力量，是企业生产的一线执行单位。

214.多选题班组文化的基本表现形式主要包括()。

213.判断题文化活动也是班组文化要素中不可缺少的一项。

212.判断题班组长面对员工时，应站在企业的立场上讲话。