212.判断题班组长面对员工时，应站在企业的立场上讲话。

这道判断题的题干是“班组长面对员工时，应站在企业的立场上讲话。”我们需要分析这个说法的正确性。
### 解析
**正确性分析：**
- **班组长的角色**：班组长在企业中扮演着桥梁的角色，既要传达企业的目标、政策和要求，也要关注员工的需求和感受。站在企业的立场上讲话，意味着班组长需要理解企业的目标、价值观和战略，并将这些信息有效地传达给员工。

- **企业与员工的关系**：企业的成功往往依赖于员工的努力和配合。如果班组长能够清晰地表达企业的立场和期望，员工就能更好地理解自己的工作如何与企业的整体目标相结合，从而增强团队的凝聚力和工作效率。
- **沟通的有效性**：当班组长站在企业的立场上讲话时，可以帮助员工理解企业的决策背后的原因，增强员工的认同感和归属感。例如，如果企业决定推行新的工作流程，班组长可以解释这一决策如何提高效率、降低成本，从而使员工更愿意接受变化。
### 生动的例子
想象一下，一个班组长在一次团队会议上，面对员工们说：“大家好，今天我们要讨论的是公司即将实施的新项目。这个项目的目标是提高我们的生产效率，减少浪费。我们知道这可能会带来一些挑战，但从企业的角度来看，这将帮助我们在市场上更具竞争力，确保我们的工作岗位和未来的发展。”
在这个例子中，班组长不仅传达了企业的立场，还让员工明白了这个决策的背景和意义。这样的沟通方式能够激励员工，帮助他们理解自己的工作与企业目标之间的联系。
### 结论
综上所述，班组长在与员工沟通时，确实应该站在企业的立场上讲话，以便更好地传达企业的目标和期望，增强团队的凝聚力和工作效率。因此，题目的答案是 **A:正确**。