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判断题
576.判断题劳动考勤属于统计核算范畴。
A
对
B
错
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题主要考察劳动考勤的范畴。劳动考勤是指记录员工工作时间、出勤情况等信息的管理活动，主要用于管理人员的工作情况和计算工资等。劳动考勤属于人力资源管理范畴，而不是统计核算范畴。统计核算主要是指对企业的财务数据进行统计、分析和核算，用于评估企业的经营状况和财务状况。因此，劳动考勤不属于统计核算范畴，所以答案是B。
举例来说，假设你是一家公司的财务主管，你需要对公司的财务数据进行统计核算，以便及时了解公司的经营情况。在这个过程中，你并不需要关注员工的具体出勤情况和工作时间，因为这些信息属于人力资源管理范畴，而不是统计核算范畴。因此，劳动考勤不属于统计核算范畴。
举例来说，假设你是一家公司的财务主管，你需要对公司的财务数据进行统计核算，以便及时了解公司的经营情况。在这个过程中，你并不需要关注员工的具体出勤情况和工作时间，因为这些信息属于人力资源管理范畴，而不是统计核算范畴。因此，劳动考勤不属于统计核算范畴。
相关知识点：
劳动考勤不属于统计核算
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