AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 红旗杯班组长大赛题库 题目详情
CAC1CE51F59000011BE9D1FC4FDC1ADA
红旗杯班组长大赛题库
9,693
判断题

239.判断题班组的成本管理就是核定员工工资、奖金,防止错发、漏发。

A
 对
B
 错

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:这道题目是关于班组的成本管理的内容。班组的成本管理不仅仅是核定员工工资、奖金,防止错发、漏发。班组的成本管理还包括对生产成本、人力成本、材料成本等各个方面的管理和控制,以确保生产过程的高效运作和成本的有效控制。因此,选项B错误。

举个生动的例子来帮助理解:假设你是一个工厂的班组长,你不仅需要核定员工的工资和奖金,还需要关注生产过程中的各种成本,比如原材料的采购成本、生产过程中的能源消耗成本等。只有全面管理和控制各个方面的成本,才能确保工厂的运作顺利并获得更大的利润。因此,班组的成本管理是一个复杂而全面的工作,不仅仅局限于核定员工工资和奖金。

相关知识点:

班组成本管理非仅核工资

红旗杯班组长大赛题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

839.判断题进行班组安全文化制度建设,包括安全文化宣传制度、安全文化教育制度、岗位安全生产职责制度、班组安全生产技术规程、岗位安全规范、班组安全性评价标准等制度。

单选题

838.判断题人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。

单选题

837.判断题班组长必备的五大兵法是制度要“细”、管理要“严”、处事要“公”、待人要“诚”、自身要“硬”。

单选题

836.多选题因为有新任务,老张希望小杨接手他手中的部分工作,但他说得比较含蓄,小杨理解的意思和他想表达的意思有出入。老张把这一情况反馈给领导老丁,老丁的理解就成了:小杨没理解老张的意思,是因为他不想接这项工作,是工作态度的问题。下列关于小杨、老张、老丁的说法,正确的是()。

单选题

835.多选题领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。以下策略能够帮助班组长提高教练技能的是()。

单选题

834.判断题职业道德是一种强制性的约束与监督机制。

单选题

833.判断题班组长的使命不包括防止工伤和重大事故的发生。

单选题

832.单选题企业签订女职工专项集体合同已被纳入()和一些地方制定的妇女权益保障法实施办法。

单选题

831.判断题班组工人管理员的设置应根据班组规模而定,较大的班组根据需要可设安全质量员和生活卫生员。

单选题

830.判断题企业文化的三大作用是约束力、凝聚力、原动力。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码