关于如何透过简历看应聘者,以下说法正确的有()

通常情况下，一般培训的成本要由（ ）承担，这与特殊培训是不相同的。

在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为（ ）。

一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比是指（ ）。

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会（ ）工资率上升的速度。

劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业（或职业），此时的劳动力供给曲线为（ ）。

评估培训与开发效果最好最正规的方法是（ ）。

职业兴趣理论是由美国职业心理学家（ ）提出的。

喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作，属于职业兴趣类型的（ ）。

员工在同一管理层级或同一个技术技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，是典型职业生涯通道的（ ）。

下列哪项不属于企业补充福利（ ）。