下列属于财务型非保险转移的是（）。

从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）

高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用（）

需要层次理论认为，人的行为决定于（）

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（）

下列关于强化理论的说法正确的是（）

提出期望理论的是（）

提出公平理论的是（）

规章制度应有一定的灵活性，特殊情况可以特殊处理（）

南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪，给交通带来极大不便，次日早晨便有许多同志上班迟到了，厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此，企业内部职工议论纷纷。在下列议论中，你认为哪种说法最有道理（）

企业中有些问题可以通过制度化方式来处理，而另有一些问题则不能，还有些问题如果进行制度化处理则会导致效率下降。对于一个企业的经营来说，面临以下各种情况时，你认为哪一种是最没有必要且不可能制度化的（）