对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（）

下列各项中，表明内部控制环境存在缺陷的有（ ）

关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（ ）。

企业在保护员工合法权益方面的风险主要包括（ ）。

企业履行社会责任应关注的主要风险包括（ ）。

企业在发展过程中履行社会责任的意义是（ ）。

人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一，其具体内容包括（ ）。

企业人力资源的组成部分包括（ ）。

企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标过程中，应当重点关注（ ）。

企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在（ ）。

内部机构的设计是组织架构设计的关键环节；内部结构的设计应满足的要求包括（ ）。