关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（ ）。

产生于作业活动并为作业活动服务的活动是())

对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（）

在作出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）

企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定（）

领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自于什么理论（）

为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种())

洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已经开始招聘人员。这是一种（）

种庄稼需要水，而这一地区近年老不下雨，怎么办？?一种办法是灌溉；另一种办法是改种耐旱作物。这两种措施分别（）是

统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）

你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人员负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式（）