企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生女职工权益保护工资调整机制等
（ ）。

职位分类的局限性表现在（）

个人行为的转变过程通常分为（）

对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（）

对新工人实行的三级安全教育指的是（）

按照社会意义划分，动机可分为（）

色彩对人的影响表现在（）

利用就业机构进行征召的优点是（）

能力工资包括三种形式，即（）

职位是（）和（）的统一

现代企业的员工培训的发展趋势有（）