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解析：在情景模拟测试方法中，公文筐测试经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。公文筐测试是一种通过模拟管理者处理公文、文件等实际工作情境来评估管理者能力的方法。在测试中，管理者需要根据情景模拟处理公文，展现自己的决策能力、组织能力和沟通能力等方面的能力。

举例来说，假设你是一位管理人员，接到了一份重要的公文，需要在短时间内做出决策并进行相应的处理。你需要考虑公文的内容、涉及的部门、相关的政策法规等因素，然后做出合理的决策并撰写回复。通过这样的情景模拟测试，可以评估你的应变能力、逻辑思维能力和工作效率等方面的能力。