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下列选项中,属于收集工作分析信息的主要方法的有()
下列属于工作分析的表现形式的有()
一般情况下,工作分析的结果包括()等
下列选项中属于工作分析的主要原则的有()
下列选项中属于工作分析的主要元素的有()
人力资源需求预测过程中,趋势预测法具体又包括()几种方法
公共部门人力资源规划的特征包括()
影响人力资源需求预测的微观影响因素包括()
公共部门人力资源规划的程序包括()
人力资源需求预测定性方法包括()
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