非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。

答案解析：D:15日

在《劳动合同法》中规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。这意味着雇主需要在15日内结算并支付非全日制用工的劳动报酬。

举个例子来帮助理解：假设小明是一名非全日制用工，他每周工作3天，按照劳动合同法规定，他的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。这意味着小明的雇主需要在15日内结算并支付小明的工资，不能拖延超过这个时间。这样可以保障非全日制用工的权益，确保他们能够及时收到应得的报酬。