×
单选题
通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（ ）
A
趋势外推法
B
人员比率法
C
回归分析法
D
转换比率
答案解析
正确答案：C
解析：
解析：人力资源需求预测是指根据影响人力资源需求量的各种因素，通过建立数学模型来预测未来的人力资源需求量。回归分析法是一种常用的人力资源需求预测方法，它通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从而可以推知人力资源需求量的变化。回归分析法可以帮助企业更准确地预测未来的人力资源需求，从而更好地制定人力资源规划和招聘计划。
举个例子来帮助理解：假设一个公司想要预测未来一年的员工需求量，他们可以通过回归分析法来建立一个数学模型，考虑到影响员工需求量的因素如市场需求、公司业务规模等。通过分析这些因素与员工需求量的关系，他们可以得出一个预测模型，从而更好地安排招聘计划和人力资源规划。
举个例子来帮助理解：假设一个公司想要预测未来一年的员工需求量，他们可以通过回归分析法来建立一个数学模型，考虑到影响员工需求量的因素如市场需求、公司业务规模等。通过分析这些因素与员工需求量的关系，他们可以得出一个预测模型，从而更好地安排招聘计划和人力资源规划。
相关知识点：
回归分析找函数，推知人力需求变
相关题目
单选题
完善从符合条件的律师、法学专家中招录（ ）制度。
单选题
我国专门的法治队伍主要包括（ ）。
单选题
要坚持按照联合国宪章宗旨、原则和国际关系准则，按照事情本身的是非曲直处理问题，释放正能量，推动建设（ ）的新型国际关系。
单选题
要研究建立健全行政纠纷解决体系，推动构建（ ）有机衔接的纠纷解决机制。
单选题
要善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能，完善（ ）的社会治理体制。
单选题
各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，（ ）。
单选题
在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成（ ）。
单选题
通过宪法法律确认和巩固国家根本制度、基本制度、重要制度，并运用国家强制力保证实施，有效保障了国家治理体系的（ ）。
单选题
中国特色社会主义法治道路的核心要义包括（ ）。
单选题
习近平总书记指出，要充分调动人民群众投身依法治国实践的积极性和主动性，使全体人民都成为社会主义法治的（ ）。
