单选题
以下描述体现人力资源管理将更注重以人为本的是( )
A
人力资源管理部门要围绕开发员工能力调动员工积极性等方面来开展好各项工作,实现人力资本价值的最大化
B
人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权
C
人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐
D
人力资本人才资本成为计酬的主导因素
答案解析
正确答案:C
解析:
首先,让我们来分析一下这道题。题干中提到“人力资源管理将更注重以人为本”,这意味着人力资源管理将更加关注员工的需求、能力和发展。接着,我们来看选项:
A选项提到人力资源管理部门要围绕开发员工能力调动员工积极性等方面来开展好各项工作,实现人力资本价值的最大化。这符合题干中提到的以人为本的理念,因此A选项是正确的。
B选项提到人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权。这个选项并没有直接与题干中的以人为本相关,因此不是正确答案。
C选项提到人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐。这个选项与题干中的以人为本相关,因为人才本土化战略意味着更加关注员工的特点和需求。所以C选项是正确的。
D选项提到人力资本人才资本成为计酬的主导因素。这个选项虽然涉及人力资本和人才资本,但并没有直接与题干中的以人为本相关,因此不是正确答案。
综上所述,正确答案是C。
A选项提到人力资源管理部门要围绕开发员工能力调动员工积极性等方面来开展好各项工作,实现人力资本价值的最大化。这符合题干中提到的以人为本的理念,因此A选项是正确的。
B选项提到人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权。这个选项并没有直接与题干中的以人为本相关,因此不是正确答案。
C选项提到人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐。这个选项与题干中的以人为本相关,因为人才本土化战略意味着更加关注员工的特点和需求。所以C选项是正确的。
D选项提到人力资本人才资本成为计酬的主导因素。这个选项虽然涉及人力资本和人才资本,但并没有直接与题干中的以人为本相关,因此不是正确答案。
综上所述,正确答案是C。
相关知识点:
人力管理重人本,人才本土化受青睐
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