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依据《中华人民共和国刑法》(主席令13届第66号),非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品,进入公共场所或者公共交通工具,危及公共安全,情节严重的,处( )有期徒刑、拘役或者管制。
依据《中华人民共和国刑法》(主席令13届第66号),非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、( )。
依据《中华人民共和国刑法》(主席令13届第66号),破坏( )、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;造成严重后果的,处七年以上有期徒刑。
依据《中华人民共和国刑法》(主席令13届第66号),破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处( )有期徒刑。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),任何组织和个人对于违反( )、法规的行为有权检举和控告。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位招用( )的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),由于用人单位的原因订立的( ),对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予( ),责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用( )经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
