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华电五彩湾电厂安规
14,911
单选题

依据《全国中级注册安全工程师教材(安全生产管理)部分》,风险判别指标不是随意规定的,而是根据具体的经济、技术情况,对( )进行综合分析、归纳和优化。

A
危险、危害后果
B
危险、危害发生的可能性
C
安全投资水平
D
以上都是

答案解析

正确答案:D
华电五彩湾电厂安规

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单选题

依据《水利工程建设安全生产管理规定》(水利部令第50号),设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。

单选题

依据《工伤认定办法》(人社部令第8号),《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门印章。

单选题

依据《工伤认定办法》(人社部令第8号),职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。

单选题

依据《工伤认定办法》(人社部令第8号),职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请时限可以无限延长。

单选题

依据《水库地震监测管理办法》(地震局令第9号),水库地震监测台网和地震监测设施的运行不符合国家有关标准和技术规范的,由国务院地震工作主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构责令改正,并要求采取相应的补救措施。

单选题

依据《水库地震监测管理办法》(地震局令第9号),外国的组织或者个人在中华人民共和国领域从事水库地震监测活动,必须遵守中华人民共和国有关法律、法规的规定,并不得涉及国家秘密和危害国家安全。

单选题

依据《国家电力监管委员会安全生产令》(电监委令第1号),电力安全生产要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持以人为本,牢固树立“人民至上,生命至上”的观念,把安全生产放在各项工作的首位。

单选题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

单选题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

单选题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并解除劳动合同。

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